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代表者メッセージ

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小西正行からのパッションメッセージ


「最高の仲間」と一緒に、君のビジョンをソリューションで達成させませんか!

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はじめましてソリューション代表取締役の小西正行と申します。 ソリューションは平成18年1月31日に設立した会社です。 設立の理念は 【日本中の企業を元気に!】 。中小企業をもっと元気にしたいという想いから設立することになりました。日本経済は変動の真っ只中にありますが、中小企業においては、まさに正念場を迎えようとしています。 バブル崩壊から失われた10年と言われましたが、実際は失われた20年です。 この十数年間で企業の約半数が生まれ変わったといわれます。そうした激動の中、私はもう1つ住宅関連の会社の社長業を12年間やってきました。その会社経営から学んだこと、12年間連続で増収してこれた理由。私はすべての結果に対して、その理由がちゃんと存在すると信じています。

バブル崩壊後、潰れた会社・潰れなかった会社。 この二者しかないのですが、お互いにちゃんとした理由があると信じてます。 この世には260万社の法人企業があると言われてます。その中で業績がいい会社に共通する事、業績が悪い会社に共通する事がありました。 私はこのソリューションと言う会社を設立し、1社でも多くの会社を元気に活性化させて、会社にも、そこで働くスタッフにもしっかりしたビジョン(目標)・ミッション(使命)を構築し、持続可能な企業になっていただくお手伝いをさせていただきたいのです!

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ソリューションは、まだ若い会社です。何もかもがあるわけではないです。ただ設立してコンサルティングの現場から色々見えてきました。 そして絶対にいけるという確信が持てる組織改革プログラムを構築しました。その名は 【CBMP】 と言う商品です。経験をプログラム化することにより、企業に落とし込む時間も、結果を反映する期間も短縮する事ができます。さらに短縮する事や、基本プログラムを用意することで価格も抑える事も出来ます。

日本中の企業を元気に・・・!

現在、東京と大阪に拠点をおき、2012年には九州・東海地方にも進出する計画です。 2012年度のソリューションのあるべき姿は、売上高16億円・社員数85名、組織人事コンサルティング業界のエクセレントカンパニーとして、またイノベーターとして、「日本中の企業を元気に!」をキーワードに、パワフルコンサルティングの第一人者としての地位を確立いたします。

それを達成させるためには、ソリューションの統一したベクトル(価値観)が理解できる人財の確保以外ないと確信しています。 是非一緒に働きましょう。 厳しい会社かもしれませんが、当社は人が育つ環境であるという自信があります。 人にとっての『本当の喜び』は、ラクすることではなく、存在価値を認められることです。 認めあえる最高の仲間と共に、皆さんのビジョンをこの会社で達成させませんか? 是非やりましょう。

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小西正行プロフィール


ソリューション代表取締役企業元気化!コンサルタント

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住宅関連会社において初年度より12年連続で増収を記録し、年商26億円、業界のリーディングカンパニーとしてメディアにも多数紹介される。 06年1月、ソリューションを設立。 自ら考案した『理念浸透型経営』の経営メソッドを体系化、経営コンサルタントとして大企業から中小ベンチャー企業まで幅広い企業へ、骨太の経営ノウハウを提供している。会社経営のかたわら、全国で講演活動を精力的に行なうなど、「最強の組織構築」請負人として注目される組織マネジメントの第一人者。『コミュニケーションブリッジ・マネジメント』という独自概念を持って組織変革に挑む。 著書に『企業元気化プログラム』(幻冬舎MC刊)、『儲かる会社の朝の習慣』(中経出版刊) 『だから、社員がやる気になる!』(日本実業出版刊)がある。

[小西イズムを追求してきた約10年]

22歳 父の急死を受けて商売を継ぐことに。

24歳 独自の営業手法を開発して(株)スペースアップを設立。その後業績を急拡大。

28歳 年商8億円を突破するも、売上至上主義の経営に頭打ち。

29歳 新卒採用をスタート。

30歳 経営理念浸透型経営にシフトチェンジ。年商10億円を突破。

33歳 新会社(株)ソリューションを設立。

36歳 (株)スペースアップ年商約26億円。12年連続売上増収を達成。

[これからの10年でめざす夢]

売上高1,000億円・業界NO.1の地位を確立・さらなる新規事業の立ち上げ
「いつまでも自分の夢に対して真剣でありたい。この想いを共有できる人と会社の未来を語りたい」

小西正行

 

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