思い出はたくさんありますが、いつも心がグッと熱くなる瞬間があります。それはお客様と共に創りあげた「経営方針発表会」です。「経営方針発表会」は経営者様にとっては覚悟を伝える日であり、社員様にとっては未来を共有できるとても大切なターニングポイントとなります。そんな大切な日を共に過ごさせてもらう経験は私にとってとても大切なエピソードとなっております。
私たちのお客様は第二創業期を突破するべく、多くの取り組みをされます。そしてそこには、言葉だけでは伝わらない様々なドラマ、葛藤や壁も存在します。たとえば、ある企業様では、離職率が高いことを悩まれていました。しかし、この経営方針発表会で、社長の想いや覚悟を伝えたことから、社長と社員様の中にある誤解と勘違いが解け、社員様の意識変化に繋がりました。そこからは、全社員様が協力して組織を創りあげる風土が生まれ、当初悩まれていた離職問題は解決し、今では「友人にも勧めたい会社」を創りあげるべく奮闘されています。

クライアント企業様の成長の為に大切にしていることは、忖度なく関わることを大切にしております。企業が成長するに私たちは「本音の対話」が重要と考えております。それは、お客様だけではなく、担当である私たちとお客様間でも同じです。私が遠慮してしまっていては、企業の成長のスピードの足枷となっていまいます。時には心を鬼にしてでも、伝えなければいけないことは必ず伝えるようにしています。
ぶつかり合いもいつか、それが笑い話になると信じて関わっています。