経営者様の想いが溢れる“理念”と、社員様の「やりたい」という“意志”を誰よりも信じる私たちだからこそ、新しい観点や柔軟なアイディアで、組織の成長を促すことができます。
経営者の唯一無二のパートナーとして、社員の主体性を加速させる成長の基盤を提供します。
経営者様が描く「ビジョン」をもとに、その会社様の強みを 活かしながら、社外の伴走者という気持ちで今いる社員様の 主体性を伸ばし、強い組織になるための基盤をつくります。
紹介動画
今いる社員ともっと会社を成長させませんか？
事業内容
今いる社員ともっと会社を成長させませんか？
経営者様の人生から、大切にしたい価値観や判断基準を明確にすることで、社員様が共感し、組織が一丸となるための共通の価値観「経営の目的」を構築します。
社員様お一人おひとりインタビューと適性テストを行い、社員様のからの本音のご意見と、データに基づく客観的な分析による2つの観点から、貴社の潜在的な強みを発見します。
年一回、クライアント企業様が参加する成功事例発表会です。1年間を通して、最も組織として成長された企業様を表彰し、その成功事例から自社に活かせる学びを持ち帰っていただく場と なっています。
理念経営を目指す中小企業のための経営者コミュニティーです。業界・業種・拠点を超えて、本音で話し合える仲間、共に高め合える仲間との対話を通じて、企業の可能性と成長を生み出します。
新入社員合同合宿研修として、業界・業種・拠点を超えた、新入社員様同士の同期力形成と社会人基礎力の向上、マインド形成のサポートを行います。
組織課題に応じた、個社別の月次コンサルティングです。1年後の成果を設定した上で、プロジェクトとしてPDCAを回しながら、社員様を巻き込む新しい施策の企画現在の組織習慣の見直しを行います。
導入までのステップ
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