社員のやる気を引き出す “効果的な朝礼のやり方”〜朝礼の本当の目的と、８つのスピーチネタ集〜

朝礼は、マネジメント業務の中で大切な位置を占めています。私どもの考える、朝礼の役割は、単なる連絡事項の確認ではありません。

長期的な企業としての方向性をメンバー全員で確認すること 一人ひとりが自発的に個人の行動目標をしっかり持つこと 褒める事、感謝の意を表すことにより、社内のコミュニケーションを円滑にすること 明るく、元気に、前向きな気持ちで仕事に向かうこと。

などを意識することで、毎日の仕事のスタートにあたり、社員一人ひとりの【パッション＝やる気・意欲】を最大に引き出すことが朝礼の本来の目的だと考えています。「朝礼」のやり方ひとつで売上は伸びる ！！

中小企業経営者のための組織作りの進め方を全18ページ、分かりやすくお伝えします！