ご存知の通り、超売り手市場のいま、新卒採用をしている企業においては、猛烈な学生の獲得競争が続いています。
中小企業では人手不足の中、何とかいい人材を獲得しようと、 お金も時間もかけ、必死になって採用活動をされているかと思いますが、 そんな中小企業にとって、「内定辞退」は、なんとしてでも避けたいものです。
しかし残念ながら現在では、数年前までとは違い「内定辞退」はもはや当たり前の時代になりました。
本小冊子では、学生さんや弊社の新入社員の実際の声から、 複数の内定から入社する1社を選ぶ際の「判断軸」や「内定辞退を決めた理由」を聞き、その対策についてまとめました。
内定辞退の防止策については、学生の変化に合わせていかなければ有効に機能しません。
学生さんの生の声から作成した本書をぜひご活用いただき、貴社の大切な内定者様を入社まで導いていただければ幸いです。
育成・採用・離職対策等、テーマ別にノウハウをまとめた資料が無料でダウンロードできます。
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