ゆとり世代のタイプ別育成ポイントが10分でわかるハンドブック～中小企業はゆとり世代にどう対応すべきなのか？～

「ゆとり世代の育て方がわからない」「あの子たちには何を言ってもダメ」「考え方が理解できない」等、 「ゆとり世代」と言われる最近の若手の育成に苦戦している経営者様、育成ご担当者様からのお声をよく伺います。

ストレスに弱い・すぐ辞める・自分で考えようとしない・向上心や執着心がない・礼儀を知らない・・・等、 確かに「ゆとり世代」は扱いづらい部分があり、思うように育てるのは容易なことではないでしょう。

しかし、「ゆとり世代」は実は、素直で能力が高い場合が多く、 いま彼らを育て、活かせるかどうかが、会社の未来を左右します。

本冊子では、そんな扱いづらい「ゆとり世代」の育成ポイントを、 【従順性・メンタルの強さ・コミュニケーション力・要領のよさ・会社への愛着】の 各能力の高さによってタイプ別に分け、図鑑風にまとめました。

「ゆとり世代」の態度や発言には戸惑うことも多いかと思いますが、 自分たちとは違うからこそ、彼らの本当の気持ちや考えを知るためには丁寧に「向き合う」ことが欠かせません。

本書は実際にゆとり世代やその上司にインタビューをして 生の声から作成しております。ぜひ、貴社の若手育成にお役立てください。