企業には、人生や商品のようにライフサイクルがあります。 創業期、成長期、成熟期、そして衰退期。 創業すると、企業はいつかは成熟期が訪れ始めます。
その時に、そのまま何も手を打たなければ、会社は衰退していきます。
しかし成熟期が訪れた時こそ、企業が大きく変化するチャンスなのです。
この成熟期の課題をきちんと解決すれば、再び創業期のような勢いが生まれる
“第二創業期”を迎えることができます。
今回はそんな第二創業期を越えられた具体的な会社様の事例をお伝えいたします。
・成熟期にはどんな問題があったのか?
・組織に変革を起こしたプロジェクトプランとは?
・理念が組織にどんな影響を与えるのか?
具体的な施策やエピソードも含めて公開しております。
■企業様紹介
会社名:株式会社後楽不動産
代表者:代表取締役 松本 裕児 様
従業員数:31人
事業内容:不動産賃貸、売買、管理、リフォーム
育成・採用・離職対策等、テーマ別にノウハウをまとめた資料が無料でダウンロードできます。
セミナーを随時開催しております。自律型組織をつくる方法や事例等をセミナーで学べます。
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