私はバックオフィスの仕事なのでお客様と直接会う機会が少なく、担当になることもありません。しかしソリューションのお客様は若手に対し、とても親身に寄り添ってくださいます。理念経営クラブやソリューションアワードなどのイベントでお会いし、ご挨拶させていただいた際は必ず激励の言葉を掛けてくださいます。「君がソリューションに新しく入った子か！頑張ってね！」「どうしてソリューションに入ったの？」など、お話をしてくださいます。きっと皆さまが若手の力を信じているから、またソリューションに対する信頼があるからこそお声がけしてくださるんだろうなと思い、とても嬉しく思います。他社の社員までも大切にしてくださるお客様に感激し、そんな皆さまの力になりたいと思っております。

私は「誠実さ」を大切に仕事に取り組んでいます。
私の事業部ではお客様と直接お話する機会は少ないものの、一番最初に目に入るものは私たちがつくったものであることがほとんどです。つまりソリューションの第一印象を決めている、といっても過言ではありません。直接お会いしないまま、文章やチラシ、広告から「この会社、なんかいいな」「どんな会社なんだろう」「少し話を聞いてみようかな」と思っていただかなければいけません。そのために必要なのが「誠実さ」であると思っています。お客様に対しても仲間に対しても「誠実さ」を忘れずに、丁寧に対応することを心がけています。