新入社員フォロー合宿を行いました。

10月2日～3日に、2019年4月入社の社員様向けに新入社員フォロー合宿を行いました。
入社後の半年を立ち止まって振り返り、自分たちが「できるようになったこと」や「いまの課題」を見つめ、現在地を認識することと、理想の2年目に向けてこれから挑戦していくことをじっくり考える時間を設けさせていただきました。

できないことに向き合うことの多い新入社員の皆様ですが、改めて振り返ることで「できるようになったこと」を感じられたり、「課題」を把握することで、次への一歩を見つけてくださっていました。
また、4月の新入社員合同合宿研修以来、半年ぶりに会う社外の同期に会えたことで、刺激を得たり、いまの悩みを共有したりできる時間となりました。明確な2年目までの半年の目標も立てられたみなさまの更なる成長を、今後もサポートさせていただきます。