CBM経営者フォーラム 2012「人を活かす経営」

※「加賀田先生のノウハウを体得したい」という方はこちら

※「まずは加賀田先生のことを知りたい」という方はこちら

CBM経営者フォーラム2014にて加賀田先生の登壇が決定いたしました。

2013年に加賀田晃先生の追加講演が決定しました。

【東京・大阪・福岡開催】2013年~

・加賀田晃講師の研修・セミナー情報はこちらから。

 加賀田式セールスアカデミー

【東京開催】2014年3月27日(木) 【受付中・1000席】

・今年も加賀田先生を基調講演の講師として迎えてCBM経営者フォーラム2014を開催決定。

 CBM経営者フォーラム2014~「人が活きる経営」で第二創業期を越える~

 

以下のセミナーは受付を終了いたしました。

【東京開催】2013年10月28日(月) 【東京・300席】

・2013年も加賀田講師のセミナーの追加開催が決定しました。

「営業マンは、お願いするな!」加賀田式セールスの極意・ワンデーセミナー

【東京開催】2012年03月14日(水) 【満員御礼・限定300席】

・会場の定員いっぱいの300名で満員御礼となりました。ありがとうございました。(2/13)

・追加席50名様分をご用意できました。(2/10)

・おかげさまで200名満員御礼となりました。(2/9)

・今年もCBM経営者フォーラム2012の開催が決定。受付を開始しました。今年のテーマは「組織営業力と営業社員教育」です。(12/16)

以下のセミナーは終了しました!CBM経営者フォーラム2014のページをご覧ください。

CBM経営者フォーラム 2012

「人を活かす経営」

~『社員を幸せにする経営』を、共に語り、共に学び、共に成長する ~

【第1部】基調講演

人を活かして”売る”経営。

営業マンはお願いするな! “営業の神様” に学ぶ、

社員のやる気を引き出す「営業の極意」

経営者が、営業社員に伝えるべき “営業の基本” とは?

売れない時代に売る “営業マン育成の心得”とは?

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基調講演:加賀田 晃(かがた あきら)氏

会えば契約率99%の”営業の神様”

加賀田 晃(かがた あきら) 氏

『営業マンは「お願い」するな!』

『アポなどいらん!紹介もいらん。』
『営業とは誘導の芸術。』
“売上倍増の営業研修”の予約はもちろん、
電話連絡さえ困難な、伝説の営業社員教育講師。
“営業の神様”に学ぶ営業マン育成セミナー。
『営業マンとしての契約率が99%ということは、今の私にとってはそれほど自慢ではありません。
私が誇りとしてるのは営業指導者としての実績。
私の使命は、指導する相手が”どんな営業マン”であっても必ず即日、成果を上げさせることです。』
加賀田晃先生が、”営業の神様”といわれるには理由があります。

「いきなりアポ無しで飛び込み、見ず知らずの人に即決で売る」いわゆる訪問販売(※飛び込み営業)の世界で成果を出せれば、他のどんなタイプの営業をしても通用すると言われます。
その飛び込み営業で驚異的な契約率をあげ、伝説の人とされるのが加賀田晃先生です。
アポなし新規営業では、契約率20~30%を出せば、文句なしのトップ営業マンといわれるなかで、にわかに信じられるはずないと思いますが、飛込み営業で契約率99%です。もちろん、普通の反響営業やアポあり訪問なら業種・業態を問わず住宅から車、オール電化、お墓、生命保険まで成果は99%です。

トップ営業マンは会社の数だけいる。

「ごめんくださーい!」と個人宅に飛込めば必ず売る。

売り出し後、大勢の営業マンが必死に営業し、1年かけて5戸しか売れなかった “売れ残りマンション” を現場を見た当日に即日売る、さらに27戸たて続けに売る。
おそらく世界一の営業マンであるにも関わらず、加賀田 晃先生はこう言われます。
『経営者のなかには、元トップ営業マンという方も多いでしょう。営業という仕事が天職と思っている私ですが、トップ営業マンとしてスゴイことが、私の一番の自慢ではありません。
トップ営業であったことを宣伝に使う人は多いですが、「トップ営業マン」というのは、実は会社の数だけいます。日本には140万社以上の会社がありますから、140万番目の人でもトップ営業 なんです。

わたしは23年間で、延べ3万人以上の様々な営業マンに出会い、営業研修や販売研修を通じてじっくり見てきましたが、最初にお会いした時から、「これぞ本物の営業マン」と思った人は、たったの一人です。

できる経営者が、営業マンを潰している。
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私が誇りに思うのは、たった4日間の研修だけで即日、数多くのトップ営業マンを育ててきたこと、企業であれば売上倍増を約束して成果を上げてきたということです。
トップの営業マンだからといって、営業マンを育てるのが上手というわけではありません。
営業マン育成ができる経営者は、トップ営業マンの数より遥かに少ないのです。
それは、
人の心理・モノの道理・営業の原則
この3つの全てを理解しない限り、営業の基本を教えることは難しいからです。』
加賀田先生の凄さは、実は営業マンとしての実績ではなくその営業研修の成果と即効性です。
研修を受けた企業の中には、1ヶ月の実績の伸び率でギネスブックに申請されている会社もあります。
加賀田先生の4日間の営業研修は数百万円しますが、その効果と比べれば問題にならないと、
「宣伝しない、できるだけ断わる、気に入らない会社は絶対引き受けない」にも関わらず6ヶ月以上の予約待ちです。
当然ながら、加賀田晃先生のセミナーを受けられる機会はめったとございません。
「営業マン育成」になんらかの課題を感じている経営者の方は、この機会をどうぞお見逃しなく。

加賀田式「営業の極意とは?」セールス六法

「愛はあるか~~~?! フレンドリ~ フレンドリ~!」

といいながら、マシンガンのようにくりだされる

【加賀田語録】は目からウロコの連続です。

営業とは何か?

営業とは、
自分がよいと信じた物を
相手のために断りきれない状態にして売ってあげる
誘導の芸術である。

これが、加賀田晃先生の営業とは?の定義です。
もしかすると「売ってあげる」という言葉に抵抗を覚える方もおられるかもしれませんが、
これは、どんな商品でも、お客様のメリットが必ずある、という営業哲学からきています。
営業マンは自分を売る仕事、とよく言われますが、
具体的にどうすれば「自分を売る」ことができるのかを教えられる人はいません。
人間関係の築き方で、90%は売れるという加賀田式セールスは、抽象論は一切なく、
営業以外のあらゆる業種にも使える人生のノウハウでもあります。
世界一の営業マン育成講師から、即日使える営業ノウハウと営業マン育成の考え方をぜひ学んでください。
絶対に損はさせません。また、しつこいようですが、加賀田晃先生のセミナーを受けられる機会はまたとありません。
ぜひ、このチャンスをお見逃しなく!

講師プロフィール

加賀田 晃(かがた あきら)氏

1946年和歌山市に生まれる。営業セミナー講師。

小学校4年生から新聞配達を始め、新聞を配りながら景品を目当てに、出会う人みんなに新聞の勧誘をしたことが、後の「加賀田式セールス六法」の基礎となる。

23歳から飛び込み営業を始め、不動産、学習図書に始まって、17社の営業を経験し、その全てでトップ営業を記録。うち16社で入社初日から売上トップを記録。初月売上全国トップを皮きりに総ての営業で連続トップを記録する。その間、パーフェクト契約の快挙をしばしばなし遂げ、最も長く勤めた学研の飛び込み営業では、1年間パーフェクト(契約率100%)の記録を樹立。 1985年より”即、売上をアップさせる” をスローガンにセールス研修の講師業を開始し、注文第1号の筑豊図書から研修翌月売上2倍増となる好発進をきる。23年間のセールス研修で、延べ800社以上、3万人以上の受講者を数え、数多くの営業のスーパースターを育て上げてきた「営業の神様」。

【第2部】講演会

人を活かして”売る”経営。

“できる経営者”が、営業組織をダメにする!

勝ち続ける「強い営業組織」の作り方

若手現役経営者による”経営者のための講演会”

~『社員を幸せにする経営』を、共に語り、共に学び、共に成長する~

第二部では、『人を活かす経営』で急成長する各業界の ”名物” 現役経営者の方が集まる『CBMオーナーズクラブ』のメンバーから、現役経営者ならではのリアルな失敗談・成功秘話を包み隠さずお話いただきます。
現役経営者による熱いメッセージは、毎年、参加いただいた経営者の皆様から、「ズバッと、言われ何だか気持ちが吹っ切れた!」「経営者としてのあり方・考え方に刺激を受けた。」「自分の苦い体験談から語る力強い言葉が、自分の心をグサッと突き刺すセミナーでした。」など感動の声を多くいただきます。
経営者が元気であれば、社員が元気になり、社員が元気であれば、社員の家族が元気になります。
企業成長を通じて『社員を幸せにする経営』を実現したい経営者・経営幹部様はぜひ、この機会にお申込みください。

講師紹介

講演会:小西 正行氏

CBMオーナーズ倶楽部 代表理事

株式会社CONY JAPAN 代表取締役

小西 正行

“死ぬこと以外はかすり傷!”

不況と言われる住宅関連業界で創業から14年連続増収。
営業マン社員育成に力を入れた「ワクワク経営」で、
人財育成日本一をめざす現役経営者。
経営者として歩合制営業による”野武士集団”としての営業組織に限界を感じ、新しい経営理念にもとづく理念浸透型経営へ転換する。
ベテラン営業マンが全員退職し、新卒と若手社員だけになった新しい会社で、「営業の哲学と極意」を学ぶべく、残った営業マン25名に対して、加賀田晃先生の『4日間の営業研修』に約700万円を投資し、営業の基本の教えを受けると業績は右肩上がりで急上昇。加賀田DNAを引き継ぐ経営者の一人。

22歳の時に父が他界。一職人として父のリフォーム修繕業を引き継ぐ。平成9年有限会社スペースアップを設立。社員は、母と中学の後輩と自分の3名。経営のド素人ながら、もちまえの ”がむしゃらな情熱” で毎年売上を伸ばし続けるも、離職率が60%を越えるなど、当時のリフォーム業界では当たり前だった『完全歩合給』による売上主義の経営に限界を感じ【理念浸透型経営】にシフトチェンジ。転換後、業績は急上昇し「売上30億の壁」を突破するなど業界のリーディングカンパニーとして注目を集める。現在は、グループ売上げ40億円、社員数220名となり14期連続増収を継続中。

2011年に株式会社CONY JAPANを設立。『夢を実現する仲間を世界中に創り、感謝の言葉の絶えない世界で愛されるグレートカンパニー』となるため、常にイノベーターとして常識を非常識と捉え、2022年度のグループ売上げ1000億円を目指す。著書に『企業元気化プログラム』(幻冬舎MC刊)『儲かる会社の朝の習慣』(中経出版刊)『だから、社員がやる気になる!』(日本実業出版刊)がある。

現在は、複数の会社の社長業の他、現役経営者として語る『シンプルで実践的な企業経営ノウハウ』を伝える講演者・会社経営セミナー講師としても活躍。2009年日本経営合理化協会主催の新春セミナーでも立見がでるなど《中小企業経営者に元気を与える人気講師》として幅広く活躍している。

【第3部】経営者懇親会・意見交換会

参加経営者&講師陣による懇親会

講演会終了後は、登壇者、参加された経営者様との懇談の場を用意しております。

参加者同士の気軽な立食パーティです。初めての方もお気軽にご参加ください。

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経営者フォーラム詳細のご案内
開催日

【満員御礼】受付終了

  • 2012年03月14日(水) 13:00 ~ 17:15 (受付開始 12:30~)※17:30~19:30で立食懇親会を開催します。
会場 東京都港区港南1丁目8-35 コクヨホール(KOKUYO HALL)※品川駅から中央改札口を出て港南口(東口)出口から徒歩3分

印刷用の地図(PDF)をダウンロードする

定員 200名+追加50名+追加50名※定員に達し次第締め切らせていただきます。
対象 中小企業の経営者・経営幹部様※同業他社の方のご参加はお断りしております。
参加費 一般価格:21,000円(税込)CBMオーナーズクラブ経営トップ1%クラブ会員様は会員価格。※お支払い方法については、お申込み後、銀行振込み先を メールにてご連絡させていただきます。※懇親会にご参加いただける方は、飲食実費として3,000円を別途いただきます。※チャリティーセミナーとして、収益金の一部を復興支援のため被災地へ寄付いたします。
お問合せ先 株式会社ソリューション CBMオーナーズクラブ事務局〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング5FTEL 03-5774-2200(担当:大谷・岩本) FAX 03-5774-2201問合せメールアドレス info@solution-hr.com

当日タイムスケジュール (内容・スケジュールは一部変更になる可能性がございます。)
13:00~13:10
ごあいさつ主催者挨拶
13:10~16:00

第1部 スペシャルゲスト講演&研修

基調講演:加賀田 晃(かがた・あきら) 氏

営業の神様から、即効果の出る営業育成の心得とやり方をお話しいただきます。

成果を確保するために、講演だけではなく効果のでる「営業のセオリー」を学ぶ研修として実施します。

16:15~17:15

第2部 講演

若手名物経営者による講演&パネルディスカッション

  • 小西 正行 氏(株式会社CONY JAPAN 代表取締役)
  • その他、豪華パネラー陣
17:30~19:30

第3部 懇親会

講師&参加者による懇親会

参加者による立食形式の懇親会を開催します。

※当日スケジュール・内容等は変更の可能性がございます。予めご了承下さい。

若手経営者交流会・参加申し込みはこちら

『CBMオーナーズクラブ』とは? 経営者の交流と学びの場

日本中の企業を元気に!

『CBMオーナーズクラブ』は、『社員を幸せにする経営』について、共に語り、共に学び、共に成長する若手経営者クラブです。

人材育成メソッド、組織構築メソッド、人財採用メソッド、自己啓発・コミュニケーション力向上や、参加経営者同士の自由討議による、中小企業の問題提起と共有、問題解決に向けてのディスカッションなどを通じて経営課題の解決と学びの共有を目指します。参加はお気軽にソリューションスタッフまでお問合せください。

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