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「仕事を楽しむ」とは

近年、「仕事が好きだ」という声をあまり聞かない世の中になりました。
仕事=義務感、仕事=生きるため、そんな方程式だから仕事が楽しくない。
「自分らしく」働いて、「自分らしく」人生を生きてほしい。
だから、仕事もプライベートも楽しい!と心から言えること。

これが私たちの考える、社会人として「自律して生きる」。
私たちの企業理念「誇りが明日をひらく」
この理念を胸に全員がお客様のため、好きな仕事と全力で向き合っています。

 

私たちにできること

私たちソリューションは 「人を活かしたい」と感じている経営者様へ
関係性改善に特化したコンサルティングサービスをご提供しています。

例えば、学生時代に友達同士が喧嘩をして、
部活動やクラスの雰囲気が悪くなった・・・
なんてことありませんでしたか?

このような状況は“会社”という組織内でも十分にありえることです。
人がたくさん集まるということは、多くの価値観が集まるということ。

そんな価値観の異なる“人”と“人”をコミュニケーションで繋ぎ、
組織をより成長させていくことこそ、私たちコンサルタントのお仕事です。

 

大切にしていること

我々、ソリューションは、
人と企業のターニングポイント支援企業。

一人ひとりの人生において、ターニングポイントは数多くあります。

例えば、入学・卒業・入社・結婚・・・
「あの人と出会えてよかった!」
「あの出来事があったから、今の自分がいると思える!」
といった、過去を振り返った時、
ターニングポイントだったと感じる瞬間。

そして、
「運命的な出逢いや一生の仲間との出逢い」
「未来へ向けて一歩を踏み出す瞬間」
「今を正解にする行動」
今のこの瞬間に起きている出来事が、
ターニングポイントの瞬間かもしれません。

ターニングポイントは「過去」「今」
ソリューションは出逢った方々と、立場や役職などに捉われることなく、
本音で、妥協せずに関わり、一人の人として向き合い続けます。

「過去」を受け入れ、「今」に寄り添い、「未来」を共に描く。
そんな“人と企業のターニングポイントを支援する企業”です。

社風が知りたい方

 

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面談しませんか

 

採用責任者の紹介

ブランディング事業部 川口美音

2016年、第二新卒社員として入社。自身の就職活動において、大学3年生から1年間就活塾に週2回通い、インターンシップの参加30社以上、就職活動イベントには20回以上参加した経験。

川口を知りたい方

 

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会社名株式会社ソリューション
事業内容組織変革コンサルティング
職種コンサルティング営業(法人営業/コンサルタント)
仕事内容私たちソリューションは「人を活かしたい」と感じている経営者様へ関係性改善に特化したコンサルティングサービスを提供しています。

「組織」は「人」の集まり、「人」の集まり は「考え方」の集まり、「考え方」の集まり は「誤解と勘違い」の集まり。
だから、会社で誤解や勘違いが起こって当然。

組織内の誤解や勘違いを独自の「CBM理論」をもとに紐解き、関係性を改善していく。
これが私たちの仕事です。

雇用形態新卒採用/第二新卒採用/中途採用
給与

[月給]【2021年4月実績】
223,359円 ~
大阪拠点配属:226,118円
東京拠点配属:227,217円
福岡拠点配属:223,359円

※みなし残業手当は月22.4 時間分となります。(超過分は追加支給)
※住宅手当は一人暮らしの方・世帯主の方が対象
※第二新卒、中途採用の場合は別途調整手当が支給されます。
※なお、入社半年後はノーレイティング評価制度に基づき、半年単位で決定いたします。

待遇

■勤続給:
勤続0.5 年ごとに1,250 円支給

■家族手当:
子供1 人につき5,000 円支給
配偶者(扶養に関係なく)10,000 円

■通勤手当:
上限30,000 円として支給

■貢献手当:
勤続や役務実施等の会社貢献に対し、当社規定により支給

■インセンティブ:
当社規定に準じる

■達成手当:
拠点達成や全社達成の際、役職に応じて支給

■MVP 手当:
四半期に一度のMVP 受賞者で豪華食事会

※地域別最低賃金をベースとしているため、その変更があったときは各種手当も更新します。

昇給 年1 回(考課基準に基く)
賞与 年1 回(会社業績による決算賞与)

勤務時間08:45~17:30(実労働時間7時間45分)
勤務地

大阪本社東京オフィス福岡オフィス

※新卒採用の場合、配属までの研修期間は大阪オフィス所属となります。

最寄駅御堂筋線「本町駅」/山手線「五反田駅」/JR線「博多駅」
休日週休2日制(日曜・祝日・当社カレンダーが定める土曜)
休暇

GW 休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、
年次有給休暇(初年度10 日、最高20 日)等

資格なし
特徴男女比率 5:5
平均年齢 30歳
新卒入社 72%
第二新卒入社 12%
育児休暇復帰率:100%(直近5年以内)
求める人物

✅将来的に起業したい
✅将来的に家業を継ぐ予定
✅今以上に成長していきたい
✅心理学やNLPの知識を活用したい
✅経営者様と一緒に仕事がしたい
✅多くの経営者様、社会人をサポートしたい
✅組織で何かを成し遂げた経験を活かしたい
✅頑張ったら頑張った分だけ評価してほしい

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