様々なセミナー・勉強会に参加したが、自分の中の情報が増えただけだった
社員に研修を行かせても、参加が目的になり、活かされなかった。
社員と自分との距離が開いていた。
しっかりとこちらの話を聞いてくれて、私が気づいていないことも気づかせてくれた。その上で解決策を教えてくれたから。
社員と関係性を作り、ヒアリングした内容をもとに、足りない部分をうちにあった形で提案してくれるから。
※担当の土田明子とは？
お客様から「元気」との評判をもらっている
社員が自発的に毎年変化させて、全国から見学が来る朝礼になっている
朝から明るく、働きやすい職場になっている
新入社員は、同期愛が強く、自主性も上がっている
育成・採用・離職対策等、テーマ別にノウハウをまとめた資料が無料でダウンロードできます。
セミナーを随時開催しております。自律型組織をつくる方法や事例等をセミナーで学べます。
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