退職者が以前より急激に増え、社内にはやる気がないと感じる社員ばかりになっていました。
基本的にチームワークといったものはなく、社内はギスギスしていました。
創業部門が業績不振に陥りだし、私自身もこのままのやり方でいいのか？と自問自答することが増えていました。
セミナーで話される内容が、うちの問題にドンピシャすぎて、うちだけの問題じゃなく、解決策があるんだ！と安心しました。
不安もありましたが、このまま何も手を打たなければ、衰退する未来しかないと思え、やろう！と思えたから。
※担当の向井綾香とは
1年で売上150％増、離職率50％から13％へ激減しました。
各部門、各店舗が以前のような敵対関係から、いいライバルになってきました。それが嬉しいです。
みんなの成功をみんなで喜べ、ただ数字を追うのではなく、顧客満足を目指して進んでいける会社になりました。
育成・採用・離職対策等、テーマ別にノウハウをまとめた資料が無料でダウンロードできます。
セミナーを随時開催しております。自律型組織をつくる方法や事例等をセミナーで学べます。
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