Ａ.社員様が社内ツールを活用することで、得たいことをヒアリングすることから始めましょう。   こんにちは！ 今回も東京拠点の濱川が回答させていただきます。   実は、私たちも数年前までは、社内ツールで営業システムを導入しておらず、全てエクセル管理でした(笑) ...

Ａ.連携が取れていないと感じるなら、まずは貴方様の想いや考えを伝える場と伝え方を変えてみてください。   いつもメルマガをお読みいただきまして、ありがとうございます。 この度は私、長友威一郎がお答えさせていただきます。   ご投稿いただき、ありがとうございます...

Ａ.会議の決定事項を実行させるには、社員が意志を出せるような安心の場を提供することです。   ご相談いただきまして、ありがとうございます。今回は東京拠点の濱川が回答を担当させていただきます！   さて、まずは今回のご相談の内容を少し整理してみましょう！ 社長が...

Ａ.会社としての意思やビジョンを社員様に熱を持って伝えられていますか？     ご質問いただきまして、誠にありがとうございます。東京拠点の濱川が回答させていただきます。   きっと、それだけ可愛がられていた社員様だったのであれば、愛情や思い入れは格別...

Ａ.報告をしてほしい内容としない理由が「わかる」場を設けましょう。   ご相談いただきましてありがとうございます。本日は東京拠点の濱川が回答いたします。 貴方様のご質問からは、貴方様がおっしゃる【報告すべきことの報告】に関してだけで言えば、シンプルに、貴方様が思われる「...

Ａ.その研修に行かせる貴方様のゴールや期待を明確にしてください。   ご投稿いただきまして、ありがとうございます。今回は、東京拠点の濱川が回答させていただきます。 研修内容や、対象の社員様についてのご状況等がわかり兼ねるところはありますが、少しでもお役に立てるように回答...

Ａ.あなた自身が部長様と腹を割って話すところからです。   ご質問頂きまして、ありがとうございます。東京拠点の濱川が回答させていただきます。   時間もお金もかけながら、３年という月日を育成に費やし、万策尽きたというご状況でしょうか。 焦りや苛立ちから、いよい...

Ａ.まずはご自身で貴社の企業化する目的を言葉にしてみてください。   ご質問頂きましてありがとうございます。東京拠点の濱川が回答させていただきます。 家族経営をされていらっしゃる企業様において、血縁関係ではない貴方様のようなポジションの方が、これまでの歴史や様々な出来事...

Ａ.貴方様から社員様の共通の話題を提供してください。   ご質問いただきまして、ありがとうございます。東京拠点の濱川が回答いたします。   私自身、貴社と同じ業種、業態のお客様数社様とお付き合いをさせていただいておりますが、   派遣先に常駐する形態...

Ａ.社員様と人生について深く話す時間を設けてみてください。   皆様こんにちは！東京拠点の濱川です。ご質問いただきましてありがとうございます。   結婚や出産というライフイベントは、人生において非常に重要だと思いますし、 なんと言っても社員様のおめでたい出来事...