Ａ.社員様が社内ツールを活用することで、得たいことをヒアリングすることから始めましょう。   こんにちは！ 今回も東京拠点の濱川が回答させていただきます。   実は、私たちも数年前までは、社内ツールで営業システムを導入しておらず、全てエクセル管理でした(笑) ...

Ａ.連携が取れていないと感じるなら、まずは貴方様の想いや考えを伝える場と伝え方を変えてみてください。   いつもメルマガをお読みいただきまして、ありがとうございます。 この度は私、長友威一郎がお答えさせていただきます。   ご投稿いただき、ありがとうございます...

Ａ.会議の決定事項を実行させるには、社員が意志を出せるような安心の場を提供することです。   ご相談いただきまして、ありがとうございます。今回は東京拠点の濱川が回答を担当させていただきます！   さて、まずは今回のご相談の内容を少し整理してみましょう！ 社長が...

Ａ.会社としての意思やビジョンを社員様に熱を持って伝えられていますか？     ご質問いただきまして、誠にありがとうございます。東京拠点の濱川が回答させていただきます。   きっと、それだけ可愛がられていた社員様だったのであれば、愛情や思い入れは格別...

Ａ.報告をしてほしい内容としない理由が「わかる」場を設けましょう。   ご相談いただきましてありがとうございます。本日は東京拠点の濱川が回答いたします。 貴方様のご質問からは、貴方様がおっしゃる【報告すべきことの報告】に関してだけで言えば、シンプルに、貴方様が思われる「...

Ａ.その研修に行かせる貴方様のゴールや期待を明確にしてください。   ご投稿いただきまして、ありがとうございます。今回は、東京拠点の濱川が回答させていただきます。 研修内容や、対象の社員様についてのご状況等がわかり兼ねるところはありますが、少しでもお役に立てるように回答...